（九）聘用 按照公司有关规定办理入职手续。聘用者试用期满不胜任岗位工作或工作期间出现重大失误的★■★◆◆，聘用单位可依据考核评价结果进行解聘。聘用人员在接受聘用前须与原所在单位解除劳动关系◆■★◆◆，并出具相关证明★◆■。
4.身体健康■★，具有良好的职业素养，敬业爱岗、诚实守信，具有较强的执行力。
（八）公示 对体检合格的拟聘用人员进行公示■■，公示时间为5个工作日■★■★◆。公示期满无异议，但在规定时间内不来报到的◆★，按其自动放弃处理，取消其聘用资格◆■★■◆。
凡符合竞聘条件自愿参加竞聘的人员■★◆■★◆，由本人填写《哈密大佳城镇物业管理有限责任公司岗位报名表》（见附件1），结合自身的特点，撰写一份2000字以内的自述报告（包括个人业务技能、管理知识、能力自述★■◆★■、对竞聘岗位的认识、工作设想、工作目标、工作承诺等），报公司竞聘领导小组办公室■★★★。
（三）资格审核 竞聘领导小组按照竞聘岗位的要求■★◆★■■、职责■★■■◆★，对报名者提供的相关身份信息、学历学位、任职证明等材料进行严格审查。报名人员提交的有关材料必须真实有效◆■★◆，凡发现报名人员存在提供虚假材料及其他违法违纪情况的，即取消资格。
2.考察对象公示◆◆★★■。考察对象确定后，在公司范围内进行不少于3个工作日的公示。
（一）发布竞聘公告2025年2月28日，通过师市政务网、十三师人力资源网（官方微信平台）等媒体面向社会公开发布竞聘公告。
报名人员请将非扫描版的报名表★■★■■★、自述报告和扫描版的身份证、学历证、学位证、专业技术职称资格证、任职证明、非本单位竞聘者出具原单位允许报考证明等材料打包发送至邮箱，邮件主题标注“应聘岗位+姓名+联系方式”。
3.工作经验■◆★◆：晋升中层副职的◆★★◆◆■，应当具有5年以上工作经验■◆■★◆◆，且具有3年以上在机关■★★★、行政事业单位■■◆◆★★、国有企业、社区连队等基层单位党群工作或相关领域工作经验。
竞聘程序：分为发布竞聘公告、报名、资格审核、面试演讲◆★、确定候选人、背景调查、体检、公示及聘用等步骤◆◆★。
3.具体面试时间以电话的方式及时通知，未尽事项也以电话的方式随时通知，务必请各位报名人员保持电话畅通◆■◆◆，因电话关机、停机、欠费等原因接收不到信息的责任自负★■◆★。
2.报名方式：本次报名采取线上报名方式进行。报名人员可到新疆生产建设兵团第十三师政务网■◆◆、十三师人力资源网（官方微信平台）下载统一的报名表进行填报。
1◆★◆★.政治立场坚定◆■，坚决贯彻执行党的路线★◆■、方针、政策，自觉遵守国家法律法规，道德品行好，具备较高的政治觉悟和理论水平◆◆■◆。
1◆■■.凡有出现《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国企业国有资产法》◆◆★、《企业国有资产监督管理暂行条例》和企业相关管理规定不得担任公司高级管理人员情形的■◆。
2.在过往任职期间★★◆★★★，因企业经营管理不善，导致安全、质量等重大责任事故，出现严重亏损★■◆◆，或造成重大经济损失的。
1.背景调查。重点了解考察对象的政治思想表现、道德品质、能力素质及廉洁等情况，最终形成考察报告，上报竞聘领导小组■★■◆★◆，由竞聘领导小组提出拟任人选，提交公司相关会议审定。
（十）薪酬及管理按照哈密大佳城镇物业管理有限责任公司薪酬等相关办法执行。
4.国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不适合担任企业领导人员职务的。
哈密大佳城镇物业管理有限责任公司（以下简称“公司”）为新疆新星国有资本投资有限公司（以下简称“新投★◆★★◆■”）全资子公司■◆。公司通过改革优化整合形成★◆★■◆“6+1◆★■”经营管理模式★★，即6个事业部（4个物业事业部◆■、1个供热事业部★◆、1个综合事业部）、1个园林景观分公司，负责师市城镇运行◆■★、小区物业凯发娱乐平台推荐官网◆■■★★、供暖、垃圾清运、园林绿化等服务工作◆■■■■★。根据公司经营发展需要，现开展党群工作部副部长竞聘工作。公告如下：
（五）确定候选人 根据竞聘者笔试面试成绩总和由高到低依次排名■◆★■，由竞聘领导小组研究确定考察对象。
本次竞聘工作实行信息公开◆■★■◆，及时公布进展情况，接受监督。纪检部门全程监督★★，对竞聘过程中弄虚作假、营私舞弊的，严肃查处，坚决纠正；对违反审查、考试纪律的人员，视情节轻重给予相应处分或取消录用资格★◆。
2.面试重点考核竞聘者工作思路■★◆★■、专业知识技能、分析判断能力★■◆◆、沟通协调能力◆■■★◆、应变能力和语言表达能力等◆■★■◆■。面试包括应聘者陈述演讲、评委提问应聘人员答辩两个环节★■■◆。
（七）体检拟聘用人员的体检项目和标准参照《国家公务员录用规定（试行）》有关规定执行，并在市级以上三甲医院进行体检，体检不合格者不予录用。体检费用由拟聘用人员自行承担◆★◆■★★。